2017年8月5日上午，在集團(tuán)學(xué)術(shù)報(bào)告廳組織開(kāi)展了新員工入職主題培訓(xùn)。本次培訓(xùn)由集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁孫連峰，黨支部書(shū)記、副總裁程慶樂(lè)擔(dān)任主講嘉賓，參訓(xùn)人員共計(jì)60余人。
       培訓(xùn)會(huì)上，集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁孫連峰以《企業(yè)戰(zhàn)略與組織能力打造》為主題，首先分析一個(gè)企業(yè)的成功需要具備哪些因素，延伸出戰(zhàn)略選擇和組織能力的重要性，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)建設(shè)是組織能力建設(shè)的核心，中層管理者領(lǐng)導(dǎo)能力的提升是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的關(guān)鍵，要求團(tuán)隊(duì)管理者擁有格局意識(shí)，積極做好戰(zhàn)略的執(zhí)行者、團(tuán)隊(duì)的打造者、規(guī)則的維護(hù)者。培訓(xùn)從管理者角度出發(fā)，要求具備“六大能力”，提出“五給一幫”；要求團(tuán)隊(duì)成員具備“十個(gè)意識(shí)”，并重新定位團(tuán)隊(duì)成員的品格要求。
       集團(tuán)黨支部書(shū)記、副總裁程慶樂(lè)在《我眼中的“寶葫蘆”》主題培訓(xùn)中，就檔案在國(guó)家戰(zhàn)略中的作用、集團(tuán)發(fā)展歷程、未來(lái)發(fā)展目標(biāo)、技術(shù)常態(tài)、集團(tuán)與客戶的關(guān)系以及獨(dú)有的“裸奔”文化等內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的講解。
       培訓(xùn)結(jié)束后，參訓(xùn)員工紛紛表示，通過(guò)入職培訓(xùn)受益匪淺，為能夠加入到寶葫蘆集團(tuán)這個(gè)大家庭深感榮幸，以后要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、努力工作，以實(shí)際行動(dòng)和成績(jī)回報(bào)集團(tuán)。

集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁孫連峰作《企業(yè)戰(zhàn)略與組織能力打造》主題培訓(xùn)

集團(tuán)黨支部書(shū)記、副總裁程慶樂(lè)作《我眼中的“寶葫蘆”》主題培訓(xùn)

參訓(xùn)人員仔細(xì)聆聽(tīng)

培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)