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資質(zhì)榮譽(yù)
集團(tuán)召開(kāi)管理體制創(chuàng)新研討會(huì)
時(shí)間:2016/01/26    瀏覽:
       11月16日,主題為“管理體制創(chuàng)新之頭腦風(fēng)暴”的研討會(huì)在集團(tuán)本部學(xué)術(shù)報(bào)告廳舉行。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、營(yíng)銷(xiāo)體系、技術(shù)體系和職能體系員工代表共聚一堂,共同論道管理體制創(chuàng)新。
    集團(tuán)董事長(zhǎng)孫連峰先生首先分析了何為管理體制的創(chuàng)新,管理體制創(chuàng)新的意義,創(chuàng)新的核心內(nèi)容等。他指出:“一個(gè)企業(yè)的成功有兩個(gè)要素,戰(zhàn)略和組織能力,戰(zhàn)略是方向,組織能力是執(zhí)行”。隨后,與會(huì)人員會(huì)議針對(duì)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)組織架構(gòu)、組織能力和考核激勵(lì)辦法等進(jìn)行了熱烈而深入地探討,與會(huì)者踴躍發(fā)表了自己的看法,并提出了積極的建議。

    集團(tuán)自成立以來(lái),圍繞如何服務(wù)客戶、如何贏得客戶的信任這個(gè)核心,定期或不定期地召開(kāi)不同形式的經(jīng)營(yíng)管理研討會(huì),鼓勵(lì)員工踴躍參與各種形式的頭腦風(fēng)暴,集思廣益,共同打造和提升集團(tuán)的組織能力!


研討會(huì)現(xiàn)場(chǎng)


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