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解決方案
集團(tuán)組織開展《企業(yè)戰(zhàn)略與組織能力》培訓(xùn)
時(shí)間:2016/01/26    瀏覽:
       為了更好地貫徹集團(tuán)戰(zhàn)略,打造一流的企業(yè)團(tuán)隊(duì),提升企業(yè)的組織能力,讓企業(yè)更加健康有序的發(fā)展。2015年7月25日上午,在集團(tuán)學(xué)術(shù)報(bào)告廳組織開展了《企業(yè)戰(zhàn)略與組織能力》的主題培訓(xùn)。本次培訓(xùn)由集團(tuán)董事長、總裁孫連峰先生主講,參訓(xùn)員工共計(jì)八十余人。
    在此次《企業(yè)戰(zhàn)略與組織能力》主題培訓(xùn)中,集團(tuán)董事長、總裁孫連峰先生首先分析一個(gè)企業(yè)的成功需要具備哪些因素,延伸出戰(zhàn)略選擇和組織能力的重要性,強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)建設(shè)是組織能力建設(shè)的核心,中層管理者領(lǐng)導(dǎo)能力的提升是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的關(guān)鍵,要求團(tuán)隊(duì)管理者擁有格局意識(shí)、陽光心態(tài),積極做好戰(zhàn)略的執(zhí)行者、團(tuán)隊(duì)的打造者、規(guī)則的維護(hù)者。培訓(xùn)從管理者角度出發(fā),提出“五給一幫”、工作到位、學(xué)會(huì)開會(huì)等工作方法,重新定位團(tuán)隊(duì)成員的品格要求。最后,孫連峰董事長以簡潔明了的方式提出寶葫蘆人應(yīng)具備的十個(gè)“觀”。

    培訓(xùn)結(jié)束后,參訓(xùn)人員收獲良多。大家紛紛表示,將以此次培訓(xùn)為契機(jī),提升個(gè)人能力,強(qiáng)化組織能力,發(fā)揮整理戰(zhàn)斗力,為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)戰(zhàn)略努力拼搏。此次培訓(xùn)是集團(tuán)在新形勢下建設(shè)學(xué)習(xí)型組織、營造與戰(zhàn)略相匹配的企業(yè)文化氛圍的成功嘗試,具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義與實(shí)踐價(jià)值。



集團(tuán)董事長、總裁孫連峰先生做《企業(yè)戰(zhàn)略與組織能力》主題培訓(xùn)

集團(tuán)董事長、總裁孫連峰先生做主題培訓(xùn)

參訓(xùn)人員仔細(xì)聆聽

培訓(xùn)現(xiàn)場

培訓(xùn)現(xiàn)場